代繳社保

企業社保代理（預存扣費模式）

企業將社保交給專業的代理機構，每年能夠節省幾千甚至數萬元的人力成本開支。

社保繳費基數和額度

2015年社保繳費根據上年度社會平均工資計算，2014年本市職工平均工資為65417元，月平均工資65417/12=5451元
因此：社保繳費上限：5451×300%=16353元，社保繳費下限：5451× 60%=3271元
2015年4月--2016年3月，上海社保和公積金代繳共有以下標準可供選擇：
1、三險（含養老、醫療、工傷，僅限外地農業戶籍）---1246元
最低繳納標準1246元/月，計算公式為：繳費基數×繳費比例，即3271×38.1%=1246
2、五險（城保，含養老、醫療、工傷、生育、失業，限上海戶籍和外地城鎮戶籍）-1541元
最低繳納標準1541元/月，計算公式為：繳費基數*繳費比例，即3271×47.1%=1541
3、住房公積金（上海戶籍外地戶籍均可繳納）---254元
2015年7月-2016年6月，最低繳納標準254元/月，計算：即1614×14%=254
4、三險+住房公積金----1500元
最低繳納標準三險1246元，住房公積金254，1246+254=1500
5、五險+住房公積金----1795元
最低繳納標準五險1541，住房公積金254，1541+254=1795
備注：此文所指繳納額度為個人加公司的總額度，一般在公司上班的人員只需要負擔自己繳納部分，繳納五險者占工資比例10.5%，繳納三險者占工資比例9%；其它部分由公司承擔。代繳社保人員不同，除了要承擔個人部分，根據險種不同分別還要承擔公司部分36.6%或29.1%。